2023年某市脱贫攻坚工作督查情况报告(完整文档)

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2023年某市脱贫攻坚工作督查情况报告(完整文档)

某市脱贫攻坚工作督查情况报告 6 月 1 日至 15 日,省委督查组对吉安市开展了脱贫攻坚督察。在短短两周时间里,通过学习文件资料、参与第二检查督导组听取汇报、查阅资料、实地察看等方式,了解了吉安市脱贫攻坚工作总体情况。实地察看了吉安、遂川等县的 19 个自然村 99 户农户和 4 个产业基地。现将有关报告如下。

  一、做法及成效 (一)高度重视,压实责任。成立了市、县党政班子全员参加的脱贫攻坚领导小组。2016 年市委、市政府召开了 6 次专题会议,下发了 6 个配套文件部署推进。提出力争提前两年实现基本脱贫,到 2018 年底,所有贫困县、贫困村、贫困户依次有序退出。要求贫困发生率控制在1.8%,力争在 1.5%以内,低于国家、省里 2%的标准。市、县两级财政筹资 10 亿元建立了脱贫攻坚专项基金。2016年,市本级财政安排资金 4400 万元,重点支持井冈山市、吉安县率先脱贫摘帽。县级层面今年整合 42 亿元重点支持贫困地区发展。创新推出“油茶贷”、“蜜柚贷”、贫困地区基础设施贷款等信贷产品,足额保障扶贫投入。同时,强化脱贫工作责任要求,逐级签订责任书,实行重点考核。市委、市政府成立 6 个督导组,分片区对脱贫攻坚 整改工作、扶贫政策落实、单位帮扶、驻村第一书记和帮扶干部履职情况等进行常态化督查,充分运用督查结果,实施最严格的绩效考核,把脱贫攻坚作为对贫困县考核的第一指标,进一步加大考核比重,引导各级党政领导的工作重心向脱贫攻坚聚焦。

  (二)精准攻坚,措施得力。产业扶贫方面。通过政府给予有意愿有能力发展产业的贫困户不少于 5000 元的产业扶持资金、设立产业扶贫贷款风险补偿金、建立农村 e邮电商脱贫站、推广种植井冈蜜柚等农特产品、设立光伏扶贫扶持资金等方式,确保了产业扶贫的针对性和有效性。2016 年,全市扶持发展扶贫产业 17.7 万亩,建立扶贫合作社 567 家,发放贫困户产业股权证 4.6 万余本,督促各级扶贫责任部门全力抓好政策落实、项目落地和资金规范运行。

  (三)坚持标本兼治,治理腐败效能不断提高。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,强化系统观念、标本兼治,将监督调查处置贯穿于扶贫领域全过程,推动各级各部门深化改革、完善制度、促进治理,使监督制度优势持续转化为治理效能。强化不敢腐的震慑,围绕“两不愁三保障”等关键领域、关键环节,紧盯县里的权、乡里的情、村这个点,聚焦重点的人和事,加大案件查办力度,严肃查处在扶贫项目建设、资金拨付中利用职务便利谋取 私利问题,充分释放“惩”的震慑,发挥“治”的功能。2018 年以来,全市监察机关严肃查处了 x 区人民政府原副区长 xx 利用职务便利为他人承揽扶贫工程项目提供帮助,非法收受他人贿赂问题;xx 区扶贫办原主任 xx 利用职务便利,伙同他人骗取、侵吞国家扶贫资金问题;形成强大震慑。扎牢不能腐的笼子,坚持把查办案件和以案促改作为着力点,推动办案、整改、治理贯通融合;深化运用以案促改“六个一”机制,督促案发部门落实整改政治责任,找管理漏洞、找制度空隙、找责任缺位,把制度笼子建设得更加严密、更加有效,堵住腐败分子的“后门”和“空子”,做到查处一案、警示一片、治理一域。全市监察机关印发监察建议书 x 份,督促建立健全制度 x 项。增强不想腐的自觉,督促案发单位开好专题整改工作会和警示教育会,以案施教治本效应不断彰显。

  (四)坚持跟进整改,脱贫攻坚质量稳步提升。把坚持问题导向作为解决脱贫攻坚中出现的实际问题的有力抓手,围绕各类监督检查发现的问题,既抓好 x 市机关任务整改落实,又全面履行整改监督责任,督促全市各级各部门抓好反馈问题整改,推动脱贫攻坚工作精准到户到人。强化整改监督,紧盯中央脱贫攻坚专项巡视及“回头看”、脱贫攻坚成效考核反馈意见,以及扶贫领域专项治理、信访举报掌握的问题,督促各级各部门制定整改方案,列出整改 清单,明确整改责任,限时完成整改,做到集成整改、一体整改,推动解决了一批制约如期实现脱贫攻坚目标和影响脱贫攻坚质量的问题。用好监察建议有力武器,督促推动市林业系统和县(区)针对中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈意见指出 xx 市存在生态林补偿金长期发放不到位的问题,及时举一反三,组织排查,精准施治,把未拨付的 x 万元生态林补助资金应发尽发到群众手中。针对市委巡察反馈农村人饮工程存在“半拉子工程”、农村危房改造资金拨付不到位等问题,x 市靠前监督、一线督战,严肃查处 x县水利局在组织实施农村人饮工程中存在不担当不作为慢作为的问题,有效推动惠民政策落地落实。

  (五)坚持严管厚爱,干部干事热情有效激发。坚持严管厚爱结合,激励约束并重,既严肃查处扶贫领域腐败和作风问题,又加强对敢于担当善于作为干部的激励保护,推动形成脱贫攻坚决战决胜的动力和合力。坚持把监督挺在前面,精准运用“四种形态”,着力在第一种形态上下功夫,抓早抓小、防微杜渐,持续释放监察监督正能量。全市扶贫领域运用第一种形态处理 x 人次,占比由 2018 年的x%提升到 2020 年的 x%;56 人主动交代涉及扶贫领域的问题,退缴钱款 x 万元。激励干部担当作为,严格落实“三个区分开来”要求,对受到诬告陷害的扶贫干部及时澄清正名、撑腰鼓劲,严肃查处诬告陷害行为。常态化做好被问 责和受处分干部的跟踪回访和思想政治工作,促进干部从“有错”向“有为”转变。2018 年以来,全市扶贫领域共开展澄清正名 x 人次,回访受处分干部 x 人,不断激发干部干事创业的热情。

  二、存在的主要问题 在看到成绩的同时,我们也清醒认识到,我市监察监督工作与党和人民要求相比还有一定的差距,与新时代发展赋予的重任相比还有不少的弱项,主要体现在以下三个方面。

  (一)“一把手”监督仍有薄弱环节。2018 年以来,全市扶贫领域受到政务处分的县、乡、村“一把手”x 人,移送检察机关依法审查起诉 x 人。虽然体现出监督执法的力度,但是也反映出我们对“一把手”和领导班子等“关键少数”的监督还存在薄弱环节。

  (二)乡镇监察监督的能力有待提升。2020 年,我们虽然在乡镇一级建立了监察机构,实现了有形覆盖,但是乡镇(街道)监察干部的法治思维、法治素养不够高,监察监督的专业能力与新时代要求还不相适应,与实现有效覆盖还有差距。

  (三)以案促改的针对性实效性不够。虽然及时印发监察建议书要求案发单位做好以案促改工作,但是在压实整改责任上用力不足,对其举一反三抓整改、建章立制堵漏洞 的跟踪督促抓得不够紧,仍不同程度存在“书面整改”“表面整改”等形式主义问题。

  三、下一步工作考虑 习近平总书记指出,脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。全面实施乡村振兴,是奔向新生活、新奋斗的起点。x 市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,弘扬伟大脱贫攻坚精神,坚定不移深入整治群众身边腐败和不正之风,持续提升巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督的治理效能,为全面推进乡村振兴、奋力谱写新时代中国特色社会主义 xx 篇章提供坚强保障。

  (一)紧盯监督重点,提高监察监督的精准度。贯彻落实中央纪委国家监委《关于在国家乡村振兴重点帮扶县开展专项监督促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的指导意见》,把坚决守住不发生规模性返贫底线作为监察监督的重点,制定贺州过渡期监察监督五年行动工作方案,聚焦责任落实、“四个不摘”政策落实、政策项目资金、产业发展、国有平台公司、乡风文明建设、干部作风,深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期专项监督行动,坚决纠正脱贫摘帽后出现的麻痹松 劲思想、“疲劳综合症”等问题,确保乡村振兴战略落实到“最后一公里”。强化对财政、金融、土地、人才等重点政策衔接的日常监督,督促建立健全防止返贫动态监测机制和帮扶机制,持续为基层减负,压实有效解决老问题、有力遏制新问题的监督责任,纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,推动国家和自治区乡村振兴重点帮扶县的新部署新要求落到实处,确保各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实见效。

  (二)一体推进“三不”,提高监察工作的实效性。强化系统观念,把“三不”一体推进方针全面贯彻到监察调查处置全过程各方面,形成更多制度性成果,不断提升治理成效。强化问题线索处置,加大典型案件查办,坚决查处工程建设领域腐败、民生领域啃食群众利益的微腐败、利用国有投资平台公司搞利益输送的新型腐败案件和侵吞公共资产的腐败问题,保持反腐败高压态势。持续完善专班专抓、“抓系统、系统抓”、“五推动五解决”等行之有效的制度机制,建立健全加强对“一把手”和领导班子的监督制度机制。加大对基层干部和公职人员用权监督约束力度,充分发挥派出乡镇(街道)监察办公室和村级监察联络员监督作用,提升基层监督治理效能,监督保障脱贫攻坚成果巩固拓展。做好“后半篇文章”,加强以案促改、以案促治,加强对公职人员的廉政教育,切实抓好干部教育 鼓劲,提升专项监督工作实效,为全面推进乡村振兴提供有效保障。

  (三)强化自身建设,提高监察队伍的专业化。持续深化监察干部全员培训,深入学习“十四五”规划和《中共中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》等精神,学好用好公职人员政务处分法、监察法实施条例等法律法规,不断增强法治意识、法治思维和法治素养,持续提升专项监督工作的治理效能和能力水平。探索建立战例教学、导师帮带等制度机制,不断提高专项监督的能力水平,提高基层监察干部队伍的专业化。自觉接受最严格的约束和监督,严格执行监察法、监察官法、监督执法工作规定,严守监察权力边界,做到依法履职尽责。持续防治“灯下黑”,定期排查反映监察干部问题线索,坚决防止家人、亲属利用监察干部影响力谋取私利,严肃查处有法不依、执法违法的监察干部,锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的监察铁军。

  

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